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學院新聞

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經濟與管理學院舉辦“職上青云”職業素質訓練營之無領導小組討論比賽

發布日期:2020-04-09 瀏覽次數:213 作者:胡心雨 編輯:胡心雨

      為幫助學生在疫情防控期間,樹立正確擇業就業觀、做好生涯規劃、提升求職就業能力,經濟與管理學院舉辦“職上青云”職業素質訓練營系列活動。4月7日晚,“職上青云”——無領導小組討論比賽在zoom網絡平臺舉辦,活動吸引百余名2017級本科生參加。本次比賽邀請到寧證期貨副總經理楊鴻巖、AO史密斯招聘主管金鑫、我校就業創業指導服務中心副主任陶琨、經管學院2019級輔導員康沖擔任評委,對學生求職就業中的常見問題以及如何在無領導小組面試中脫穎而出進行細致講解和精心指導。

      此次無領導討論比賽共分為兩組進行,在第一組討論中,各位選手從案例背景、數據分析、邏輯推理等角度出發進行了立論陳詞以及小組討論,討論氣氛也隨著比賽的進行而逐漸濃郁,最終馮薏儒同學代表小組進行了小組總結。在評委點評階段,金鑫從選手的內容思維、過程思維和結果思維入手,對參與參賽選手的著裝、表達、禮儀等方面進行了點評,使選手對無領導小組面試有了更為清晰的認識??禌_則建議通過鍛煉邏輯思維能力、溝通表達能力、組織領導能力為日后求職面試做好充足準備。

      在第二組面試中,選手們吸取了上組選手的經驗,在語言表達、面試禮儀、組織協調等方面表現的更加從容、自信。比賽結束后,楊鴻巖通過觀察選手在面試期間的整體形象與團隊表現對每個人進行了點評與指導。他強調:“不要將你的隊友當作競爭對手,整個團隊的勝利才是面試官想看到的?!?陶琨首先對兄弟單位給予本次比賽的關心和支持表示感謝,他表示在疫情防控期間院級職業素質訓練營的舉辦對學生就業能力提升、就業氛圍濃厚具有積極意義。

      經管學院高度重視大學生職業生涯規劃教育及就業指導服務工作,并積極搭建校企交流合作、行業前沿分享、模擬面試實踐平臺。在今后的工作中,學院將繼續堅持“個性化全程就業指導”理念,不斷探索就業指導服務新模式,構建就業指導工作成果化、常態化體系,為實現更高水平的就業指導工作目標不斷努力。


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